دانلود پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 دانلود پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران در فایل ورد (word) دارای 16 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت دانلود پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي دانلود پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران در فایل ورد (word) :

دانلود پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران در فایل ورد (word)

علل و ریشه های تورم در ایران

تورم عبارت است از فرآیند افزایش مداوم سطح عمومی قیمت ها و به عبارت دیگر کاهش مستمر ارزش پول. برخی اقتصاددانان تعاریف دیگری نیز ارائه داده اند: «افزایش مستمر و نامنظم سطح عمومی قیمت ها. »

نکته اساسی که باید به آن توجه کرد آن است که وجود تورمی ملایم برای رشد اقتصادی لازم و ضروری است چراکه این امر به بنگاههای تولیدی انگیزه لازم برای تولید و فعالیت اقتصادی را می دهد. بنابراین صفر کردن تورم به هیچ وجه مطلوب نمی باشد بلکه در اقتصاد هدف آن است که از رشد افسار گسیخته تورم به صورتی که به اقشار جامعه برای تأمین مایحتاج خود فشار آورد، جلوگیری شود و رشد آن تحت کنترل باشد.

علل تورم

تورم در اقتصاد ایران ریشه ها و علت های بسیاری دارد. در اینجا به ریشه ها و موانعی که در سر راه حل این معضل وجود دارد اشاره می شود:

) شوک های نفتی و رشد نقدینگی

)بودجه عمومی و اتکا به درآمدهای نفت

) کسری بودجه

) سیاست کاهش ارزش پول ملی و سیاست های حمایتی

) قیمت گذاری نامناسب تولید کنندگان

رشد حجم پول و نقدینگی نقش تعیین کننده و بسیار مؤثری در میزان تورم دارد. از طرف دیگر تغییرات منابع پایه پولی (که عبارتند از ذخایر ارزی و طلای بانک مرکزی، خالص بدهی دولت و بانک های تجاری به بانک مرکزی) عامل اصلی رشد حجم پول و نقدینگی می باشد.

در واقع طبق نظریات اقتصاد کلان تغییرات پایه پولی با ضریبی به نام ضریب پایه پولی که در حال حاضر حدود می باشد، باعث رشد حجم پول می گردد. یعنی هر واحد افزایش پایه پولی به پنج واحد افزایش حجم پول منجر می گردد. تغییرات پایه پولی نیز عمدتاً به خاطر افزایش موجودی ارزی دولت (تغییر در صادرات نفت خام) و افزایش بدهی دولت به بانک مرکزی (به خاطر کسری بودجه) بوده است. این رابطه موجب شده است که تغییرات اساسی در قیمت نفت در سطح بین المللی با توجه به وابستگی بودجه دولت به صادرات نفت خام به بودجه دولت منتقل گردد و همان طور که گفته شد این امر نیز به گسترش پایه پول و در نهایت رشد نقدینگی منجر شود. رشد پایه پول و نقدینگی به علت مشکلات جانب عرضه اقتصاد در ایران عمدتاً به جای هدایت آن به بخش تولید، به افزایش سطح عمومی قیمت ها منجر شده است.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله درمورد گزارش كار آموزش حسابداری در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 دانلود مقاله درمورد گزارش كار آموزش حسابداری در فایل ورد (word) دارای 84 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله درمورد گزارش كار آموزش حسابداری در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود مقاله درمورد گزارش كار آموزش حسابداری در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود مقاله درمورد گزارش كار آموزش حسابداری در فایل ورد (word) :

*مقاله درمورد گزارش كارآموزش حسابداری*

گزارش كارآموزش حسابداری

بیمارستان شهید رجایی كرج

دانلود مقاله درمورد گزارش كار آموزش حسابداری در فایل ورد (word)
فهرست

عنوان صفحه

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………… 3

تشكر………………………………………………………………………………………………………………….4

فصل اول…………………………………………………………………………………………………………..7

تاریخچه……………………………………………………………………………………………………………..8

بخش ها………………………………………………………………………………………………………………9

كلینیك های تخصصی………………………………………………………………………………………….11

شركتها و سازمانهای طرف قرارداد با بیمارستان………………………………………………………..12

نیروی انسانی……………………………………………………………………………………………………..13

چارت سازمانی……………………………………………………………………………………………………14

شرح وظایف امور مالی………………………………………………………………………………………..15

شرح وظایف امور اداری……………………………………………………………………………………….18

فصل دوم:………………………………………………………………………………………………………..20

بخش اول : اصول حسابداری…………………………………………………………………………………21

مراحل به بارآمدن هزینه………………………………………………………………………………………21

تنظیم اسناد حسابداری…………………………………………………………………………………………23

نمونه سند هزینه فرم 1………………………………………………………………………………………..24

توضیحات سند هزینه فرم2…………………………………………………………………………………..25

نمونه مثال های سند هزینه……………………………………………………………………………………26

توضیحات…………………………………………………………………………………………………………34

نمونه مثال های روكش سند…………………………………………………………………………………35

ثبت دفتر روزنا مه………………………………………………………………………………………………43

انتقال به دفاتر كل ………………………………………………………………………………………………47

بخش دوم: طرح كارانه ی پزشكان…………………………………………………………………………57

طرح كارانه ی پزشكان………………………………………………………………………………………..57

نمونه مثالی از طرح كارانه……………………………………………………………………………………59

توضیحات طرح…………………………………………………………………………………………………..63

بخش سوم: حقوق و دستمزد……………………………………………………………………………………69

توضیحات حكم كارگزینی……………………………………………………………………………………..69

نمونه مثال هایی از حقوق و دستمزد………………………………………………………………………..70

فصل سوم ………………………………………………………………………………………………………..77

نمونه ی كلی یك سند هزینه ………………………………………………………………………………..78

سند حسابداری مربوط به سند صفحه ی 31……………………………………………………………..79

سند حسابداری طرح كارانه ی پزشكان در مهر 84 مربوط به مثال صفحه 59 ………………..80

سند حسابداری پرداخت حقوق پرسنل در آبان 1385…………………………………………………..82

ضمایم

تاریخچه:

بیمارستان شهید محمد علی ‌رجایی با اهدا‌‌ی زمین وبنا توسط مرحوم یدالله دهستانی وبا مالكیت دولتی از سال 1345درحصارك كرج به صورت درمانگاه شروع به كارنموده است. از سال 1361 با دایرنمودن بخش داخلی و اورژانس با تعداد 100 تخت به فعالیت خود ادامه داده است ، زیر بنای بیمارستان در ابتدا ،1374 متر مربع بوده ، كه با گسترش فضای فیزیكی‌در سالهای 66 و 77 هم اكنون مساحت كل زمین بیمارستان 7750 متر مربع و زیر بنای 6000 متر مربع میباشد.

درحال حاضر با ایجاد تمهیداتی پروژه های سی تی اسكن ،گاما اسكن ( پزشكی هسته‌ای ) جراحی قلب بازوآنژیوگرافی وفیزیوتراپی‌درحال راه اندازی می باشدكه با مساعدت افراد خیردرقالب شركتهای خاور میانه و… صورت خواهد گرفت .

بخش ها:

بیمارستان شهید رجایی با 192 تخت مصوب و 133 تخت فعال دارای بخش های داخلی زنان و مردان (داخلی عفونی و داخلی مغز و اعصاب ) ، بخش های ویژه ( سی تی یووپست سی سی یو و آی سی یو ) بخش دیالیز و بخش فوریت های پزشكی بوده و آماده ی ارائه ی خدمات به مراجعین محترم می باشد .

بخش های داخلی :

بخش های داخلی زنان و مردان با داشتن 62 تخت فعال دردوبخش مجزا با به‌كارگیری متخصصین سرشناس وخوشنام درگرایش های داخلی ، عفونی‌، داخلی مغزواعصاب ، رادیولوژی ، گوارش ، نفرولوژی، وپرستاران ما‌هرو ورزیده باداشتن امكانات وتجهیزات پزشكی وغیرپزشكی به مراجعین سرویس دهی نموده وبه منظور بهبودكیفی وضعیت ساختمانی وتجهیزاتی به صورت‌روزانه ، ماهیانه و سالیانه تحت نظارت وبازرسی سوپروایزران بیمارستان بوده است وطبق برنامه ریزی واجرای مناسب صورت می گیرد .

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود مالی انبارداری شركت صنایع الكترونیك افراتاب در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 دانلود مالی انبارداری شركت صنایع الكترونیك افراتاب در فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مالی انبارداری شركت صنایع الكترونیك افراتاب در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود مالی انبارداری شركت صنایع الكترونیك افراتاب در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود مالی انبارداری شركت صنایع الكترونیك افراتاب در فایل ورد (word) :

مالی

انبارداری

شركت صنایع الكترونیك افراتاب

مالی انبارداری شركت صنایع الكترونیك افراتاب

دانلود مالی انبارداری شركت صنایع الكترونیك افراتاب در فایل ورد (word)
فهرست مطالب

تعریف انبار ………………………………………………………………………………………

هدف از استقرار یك سیستم انبار ………………………………………………………………….

نمونه فرمهای مورد نیاز در انبار …………………………………………………………………

كنترلهای مورد نیاز هنگام دریافت كالای فروشگاه………………………………………………..

مجوزهای مورد نیاز برای دریافت كالا از ا نبار………………………………………………….

مشخصات مكان لازم برای نگهداری كالا و تعداد انبار های مورد نیاز در كارخانه

مشخات كارت انبار و كاروكس……………………………………………………………………

چگونگی ثبت اطلاعات انبار در دفاتر مالی و دراك انبار…………………………………………

ترتیب تنظیم فرمهای مختلف هنگام دریافت و خروج كالا و امضاهای مجاز لازم مغایرت انبار گردانی

تعریف انبار:

انبار به هر محل و فضای كه بتوان در آن مواد اولیه قابل مصرف و شناخت انواع محصولات و یا محصولات ساخته شده و قابل فروش و یا كالای منجر ساخته و انواع قطعات و لوازم یدكی و تجهیزات و ماشین‌آلات ملزومات و مجهزآلات و هرگونه متسعمل و غیر قابل استفاده و اقساطی را در آن بطور منظم و سیستماتیك با مدیریت معین و یا نامعلوم نگه داری كرد اطلاق می‌شود.

)هدف از استقراریك مستقیم انبار:

به طور كلی هدف از ایجاد یك سیستم در یك سازمان سه هدف اساسی می‌باشد:

الف- استقرار و برقراری سیستم كنترلهای داخلی:

به طور كلی در یك سازمان تجاری رعایت دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ها ی مدیریتی ‏ حفاظت از دارائیها تأمین منافع سهامداران و در نهایت بهینه نمودن سیستم كاری یك نیاز و اصل می‌باشد كه این شركت نیز از این قاعده مستثنی نمی‌باشد یك سیستم كنترل‌ داخلی دارای اجزاء و بخشهای مختلفی می‌باشد یكی از این اجزاء و بخشها كه دارای حساسیت بسیار بالایی می‌باشد بخش موجودیها و اقلام جنسی شركت می‌باشد.

كه جهت اجرای هدف اساسی كنترلهای داخلی در بخش انبار لازم به اجرا می‌باشد در حقیقت با پیاده شدن مستقیم گردش موجودیها چهار هدف اساسی كنترلهای داخلی بر آورده می‌گردد و البته میزان دستیابی به این اهداف نیز بستگی به نوع سیستم و گردش موجودیها در شركت دارد.

ب – ارزشیابی صحیح موجودیها:

برای پرداختن به این هدف لازم است به این سوال پاسخ منتقی داده شود‏‏، چرا در یك سا زمان تجاری ما نیازمند ارزیابی موجودیها می‌باشیم؟

پاسخ این سوال می‌تواند بسیار متنوع باشد اما در اینجا به نكات اساسی آن تكیه می‌نماییم كه 2 نكته می‌باشد؟

1- اندازه‌گیری دقیق‏، میزان سود و زیان شركت

2- امر گزارش‌گری موجودیها به سهامداران با توجه به رعایت اصل محافظه كاری. برای رسیدن به پاسخ ادل در یك سیستم انبار روشها و مراحل اجرایی وجود دارد كه قاعدتاَ با انجام آن روشها و مراحل میسر می‌گردد اما نكته‌ مهم در این قضایا پاسخ به سوال دوم می‌باشد كه چرا می‌بایست گزارشگری صحیحی از موجودیهای شركت به سهام‌دار ارائه گردد پاسخ به این سؤال تا حدودی در ارتباط با اصول مفروضات بنیادین حسابداری می‌باشد. مفروضات حسابداری حسابداران را ملزم می‌كند كه در امر گزارشگری اقلام خود را در صورتهای مالی رعایت محافظه گری و ارتباط را دارند یعنی اینكه حسابدار موضف است ارزش موجودیهای خود را طوری نشان دهد كه این موجودیها كمتر از ارزش واقع باشد و بدون آنكه صورتهای مالی تحلیف گردد.

ج ) فراهم نمودن بستر مناسب جهت فرایند گزارش دهی به استفاده كنندگان

داخلی و خارجی:

امروزه با توجه به مسائل پیچیده‌ اقتصادی فرآیند گزارش دهی داخلی به مدیران

یك سازمان نقش بسزایی پیدا كرده است به طوری كه گزارش دهی ناقص یكی از نیازهای روزانه ولاینفك مدیران امروز گردیده است. در یك سازمان تجاری زمانی می‌توان بهترین اطلاعات را تهیه نمود كه بستر مناسب جهت فراهم نمودن اطلاعات باشد یكی از این بسترهای مناسب سیستم انبار و گزارش موجودیها می‌باشد.

2) فرمهای مورد نیاز در انبار:

به طور كلی تعداد و انواع فرمهای انبار باتوجه به ماهیت و عملكرد سیستم انبار می‌تواند متنوع باشد اما جهت برقراری یك سیستم عمده آن انبار حداقل فرمهای مورد نیاز می‌باشد.

در شركت افراتاب تغیر از فرمهای استفاده می‌شود ه به مختصری از آنها ذكر می‌كنیم.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word) دارای 128 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word) :

دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word)

جزوات آمادگی آزمون دکتری سراسری علوم اقتصادی ویژه کنکور سال 95

فصل اول: تعاریف و کلیات

تعریف اقتصاد

در تعریف اقتصاد میتوان گفت که اقتصاد، بهرهگیری از روشها و ابزارهایی است که با صرف کمتـرین هزینـه، بیشـترین

بازدهی در تولید، توزیع و مصرف به دست آید.

قلمرو اقتصاد

مباحث اقتصادی قلمرو وسیعی دارد که با توجه به وسعت و گستردگی مباحث اقتصاد، آن را میتوان به موارد زیر تقسیم

کرد:

الف ) اقتصاد تشریعی: اقتصاد تشریعی از دو بخش :

1 ) حقوق اقتصادی

2 ) مکتب اقتصادی تشکیل می . شود

در بخش حقوق اقتصادی، به بیان قوانین و مقررات شرعی و آثار حقوقی آن پرداخته میشود و بخش دوم بیانگر خطـوط

اصلی ارزشهای مورد نظر جامعه و اهدافی است که جامعه برای حفظ و دستیابی به آنها باید تلاش کند.

ب) اقتصاد تحلیلی: شامل مباحث علمی اقتصاد است و به بررسی و تحلیل رفتارهای اقتصادی افراد و ساخت الگوهـای

مناسب و هماهنگ با اهداف و برنامههای مکتبی می . پردازد

ج) اقتصاد تدبیری: این بحث شامل سیاستهای اتخاذ شده در نظام اقتصادی میباشد

تعریف انسان اقتصادی:

منظور از انسان اقتصادی، انسانی نیست که فعالیت اقتصادی میکند، بلکـه انسـانی اسـت کـه در پـی ماکسیسـم کـردن

منفعت یا سود خود میباشد

علم اقتصاد

اقتصاد علمی است که پدیدهها و رخدادهای زندگی اقتصادی انسانها را بررسی کرده و پس از شناخت روابط حاکم بـین

آنها، چگونگی استفاده از منابع تولیدی را برای تأمین نیازمندیهای اقتصادی و بهبود وضعیت جامعه ارزیابی می . کند

برخلاف برخی از صاحبنظران که وظیفه علم اقتصاد را به شناخت و بررسی پدیدههای اقتصادی محدود کردهاند، در ایـن

تعریف ارزیابی، پیشبینی و مقایسه رفتارها، از وظایف علم اقتصاد شمرده شده است و شـامل اقتصـاد هنجـاری و اثبـاتی« 8» اقتصاد اسلامی

میشود. در علم اقتصاد روابط بین متغیرهای اقتصادی را در سایز خرد و کلان شناسایی و نوع اثرگذاری هـر رابطـه را بـر

دیگری شناسایی می . کنیم

معادلات در اقتصاد به سه دسته تقسیم میشوند:

1ـ معادلات رفتاری که اقتصاددانان رفتارهای اقتصادی مردم را در بخشهای مختلف مطالعه میکنند و بـه عنـوان مثـال،

ملاحظه میکنند که مردم در برابر قیمت، چه واکنشی نشان . میدهند

2) معادلات فنی یا ریاضی، که مشتق یا تاثیرات آخرین واحد را بررسی . میکنند

3 ) معادلات تعریفی که یک نوع قرارداد و تصمیمگیری جمعی دانشمندان برای یک موضوع است و برای به دسـت آوردن

یک زبان مشترك و تسهیل در مبادلات و رسیدن به فهم مشترك در نظر گرفته می . شود

مکتب اقتصادی

مکتب اقتصادی، مجموعهای هماهنگ از نظریههای اساسی اقتصادی است که با توجـه بـه اصـول ارزشهـای مـورد نظـر

جامعه با هدف حل مشکلات اقتصادی، شکل میگیرد و در نتیجه مکتب اقتصادی اسلام شامل نظریاتی است که از اصول

ارزشهای اسلامی برخاسته است.

مکتب اقتصادی اسلام علاوه بر اینکه مبتنی بر ارزشهای الهی است، تفاوت دیگری با مکاتب غیرالهـی دارد کـه آن را در

نحوه شک لگیری و تنظیم مکتب میتوان جست و جو کرد.

مجموعه سوالات

1 – کدام مبحث اقتصاد اسلامی از دو بخش حقوق و مکتب اسلامی تشکیل شده است؟

1) اقتصاد تشریحی 2) اقتصاد تحلیلی 3) اقتصاد تدبیری 4 ) اقتصاد هنجاری

-2 اقتصاد تحلیلی شامل چه مباحثی می باشد؟

1) تحلیل رفتارهای اقتصادی افراد 2) ساخت الگوهاه مناسب

3) بیان مباحث علمی 4) همه موارد

3- سیاست های اقتصادی که هماهنگ با ارزشهای مورد نظر جامعه است در کدام مبحث اقتصادی جای دارد؟

1) مکتب اقتصادی 2) اقتصاد تحلیلی 3) اقتصاد تدبیری 4 ) اقتصاد تشریحی

4 – مجموعه ارزش هایی که هماهنگ با هدف جامعه اسلامی در جهت تحقیق اهداف پیش می رود چه نام دارد؟

1) حقوق اقتصادی 2) مکتب اقتصادی 3) احکام اقتصادی 4 )جهان بینی اقتصادی

5 – علت عمده تمایز میان مکاتب مختلف:

1) ارزش های حاکم برجامعه می باشد 2) نظام اقتصادی موجود می باشد

3) تمایز میان فرهنگ ها ناشی از تفاوت اجرای آن است 4 ) تفاوت در نحوه اجرای نظم درونی جامعه می باشد

6- تفاوت احکام اسلامی با سایر احکام نظام های دیگر در چیست؟

1) در چگونگی بیان احکام اسلامی 2) نحوه بهره برداری احکام اقتصادی

3) تفاوت در نحوه بیان بنیان گذاران اقتصادی 4) همه موارد

7 – کدام یک از موارد زیرصحیح می باشد؟

1) علم اقتصاد برای بررسی و کاربرد بودن نیازمند گرایش های مکتبی موجود در جامعه می باشد.

2) علم اقتصاد بدون هماهنگی مکتب می تواند گرایش های ارزشی خود را بیان دارد

3) مکتب اقتصای روبنا و حقوق اقتصادی زیر بنا می باشد

4) نظام های اقتصادی بدون الهام از مکاتب مختلف به وجود می آیند

پاسخ سؤالات

1 – گزینه . 1 درست است

اقتصاد تشریحی از دو بخش حقوق اقتصادی و مکتب اقتصادی تشکیل شده است.

-2 گزینه . 4 درست است

اقتصاد تحلیلی شامل تحلیل رفتارهای اقتصادی افراد،بیان مباحث علمی و ساخت الگوهای مناسب در چارچوب اطلاعات

مکتبی می پردازد.

3 – گزینه . 3 درست است

سیاست های اقتصادی در قلمرو اقتصاد تدبیری قرار . دارد

-4 گزینه . 2 درست است

مکتب یعنی مجموعه ای هماهنگ از نظریه های اقتصادی که با توجه به اصول و ارزش های مورد نظر جامعه با هدف

حل مشکلات اقتصادی شکل گرفته باشد.

5 – گزینه . 1 درست است

تفاوت مکاتب مختلف ناشی از اصول و ارزش هایی هست که هر یک قبول دارند.

6 – گزینه . 4 درست است

احکام اقتصادی در متون فقهی آمده است البته شیوه استخراج آن به کمک روش اجتهاد صورت می گیرد و برخلاف نظام

سرمایه داری که تجربه تاریخی به وجود آورنده و قانون های حاکم برجامعه باشد و یا نظام سوسیالیستی که از قبل شکل

گیری قانون آن تنظیم شد.علم اقتصاد اسلامی از طریق وحی به پیامبر منتقل شده است.

-7 گزینه . 1 درست است

علم اقتصاد برای بررسی و کاربردی بودن نیازمند گرایش های مکتبی موجود در جامعه است.

دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word)
فهرست مطالب

فصل اول: فیتعار و یکل ات……………………………………………………………………………………………………7

فیتعر اقتصاد……………………………………………………………………………………………………………….. ….7

قلمرو اقتصاد……………………………………………………………………………………………………………….. …..7

علم اقتصاد……………………………………………………………………………………………………………….. …….7

مکتب یاقتصاد ……………………………………………………………………………………………………………….. ..8

حقوق یاقتصاد ……………………………………………………………………………………………………………….. ..8

نظام یاقتصاد ……………………………………………………………………………………………………………….. …9

یجا گاه علم اقتصاد ………………………………………………………………………………………………………………9

اقتصاد یاسلام ……………………………………………………………………………………………………………….. …9

اجتهاد……………………………………………………………………………………………………………….. ………. 10

فصل دوم: قواعد یفقه و کاربرد آن در اقتصاد …………………………………………………………………………… 12

فیتعر قاعده یفقه ……………………………………………………………………………………………………………. 12

1ـ قاعده ینف ضرر:……………………………………………………………………………………………………………. 12

یو یژگ قاعده ینف ضرر…………………………………………………………………………………………………………13

2ـ قاعده ینف لیسب ………………………………………………………………………………………………………….. 13

3ـ قاعده ینف عسر و حرج ……………………………………………………………………………………………………. 14

فصل سوم: تیمالک …………………………………………………………………………………………………………. 16

فیتعر تیمالک ……………………………………………………………………………………………………………….. . 17

سؤالات چهار یگز نه یا …………………………………………………………………………………………………………96

پاسخ سؤالات چهار یگز نه یا …………………………………………………………………………………… ……………104

سؤالات چهار یگز نه یا ……………………………………………………………………………………………………….113

پاسخ سؤالات چهار یگز نه یا …………………………………………………………………………………… ……………122

منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………………………….. .129

نوع فایل:Pdf

سایز: 1.31mb

تعداد صفحه:128
دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word)

جزوات آمادگی آزمون دکتری سراسری علوم اقتصادی ویژه کنکور سال 95

فصل اول: تعاریف و کلیات

تعریف اقتصاد

در تعریف اقتصاد میتوان گفت که اقتصاد، بهرهگیری از روشها و ابزارهایی است که با صرف کمتـرین هزینـه، بیشـترین

بازدهی در تولید، توزیع و مصرف به دست آید.

قلمرو اقتصاد

مباحث اقتصادی قلمرو وسیعی دارد که با توجه به وسعت و گستردگی مباحث اقتصاد، آن را میتوان به موارد زیر تقسیم

کرد:

الف ) اقتصاد تشریعی: اقتصاد تشریعی از دو بخش :

1 ) حقوق اقتصادی

2 ) مکتب اقتصادی تشکیل می . شود

در بخش حقوق اقتصادی، به بیان قوانین و مقررات شرعی و آثار حقوقی آن پرداخته میشود و بخش دوم بیانگر خطـوط

اصلی ارزشهای مورد نظر جامعه و اهدافی است که جامعه برای حفظ و دستیابی به آنها باید تلاش کند.

ب) اقتصاد تحلیلی: شامل مباحث علمی اقتصاد است و به بررسی و تحلیل رفتارهای اقتصادی افراد و ساخت الگوهـای

مناسب و هماهنگ با اهداف و برنامههای مکتبی می . پردازد

ج) اقتصاد تدبیری: این بحث شامل سیاستهای اتخاذ شده در نظام اقتصادی میباشد

تعریف انسان اقتصادی:

منظور از انسان اقتصادی، انسانی نیست که فعالیت اقتصادی میکند، بلکـه انسـانی اسـت کـه در پـی ماکسیسـم کـردن

منفعت یا سود خود میباشد

علم اقتصاد

اقتصاد علمی است که پدیدهها و رخدادهای زندگی اقتصادی انسانها را بررسی کرده و پس از شناخت روابط حاکم بـین

آنها، چگونگی استفاده از منابع تولیدی را برای تأمین نیازمندیهای اقتصادی و بهبود وضعیت جامعه ارزیابی می . کند

برخلاف برخی از صاحبنظران که وظیفه علم اقتصاد را به شناخت و بررسی پدیدههای اقتصادی محدود کردهاند، در ایـن

تعریف ارزیابی، پیشبینی و مقایسه رفتارها، از وظایف علم اقتصاد شمرده شده است و شـامل اقتصـاد هنجـاری و اثبـاتی« 8» اقتصاد اسلامی

میشود. در علم اقتصاد روابط بین متغیرهای اقتصادی را در سایز خرد و کلان شناسایی و نوع اثرگذاری هـر رابطـه را بـر

دیگری شناسایی می . کنیم

معادلات در اقتصاد به سه دسته تقسیم میشوند:

1ـ معادلات رفتاری که اقتصاددانان رفتارهای اقتصادی مردم را در بخشهای مختلف مطالعه میکنند و بـه عنـوان مثـال،

ملاحظه میکنند که مردم در برابر قیمت، چه واکنشی نشان . میدهند

2) معادلات فنی یا ریاضی، که مشتق یا تاثیرات آخرین واحد را بررسی . میکنند

3 ) معادلات تعریفی که یک نوع قرارداد و تصمیمگیری جمعی دانشمندان برای یک موضوع است و برای به دسـت آوردن

یک زبان مشترك و تسهیل در مبادلات و رسیدن به فهم مشترك در نظر گرفته می . شود

مکتب اقتصادی

مکتب اقتصادی، مجموعهای هماهنگ از نظریههای اساسی اقتصادی است که با توجـه بـه اصـول ارزشهـای مـورد نظـر

جامعه با هدف حل مشکلات اقتصادی، شکل میگیرد و در نتیجه مکتب اقتصادی اسلام شامل نظریاتی است که از اصول

ارزشهای اسلامی برخاسته است.

مکتب اقتصادی اسلام علاوه بر اینکه مبتنی بر ارزشهای الهی است، تفاوت دیگری با مکاتب غیرالهـی دارد کـه آن را در

نحوه شک لگیری و تنظیم مکتب میتوان جست و جو کرد.

مجموعه سوالات

1 – کدام مبحث اقتصاد اسلامی از دو بخش حقوق و مکتب اسلامی تشکیل شده است؟

1) اقتصاد تشریحی 2) اقتصاد تحلیلی 3) اقتصاد تدبیری 4 ) اقتصاد هنجاری

-2 اقتصاد تحلیلی شامل چه مباحثی می باشد؟

1) تحلیل رفتارهای اقتصادی افراد 2) ساخت الگوهاه مناسب

3) بیان مباحث علمی 4) همه موارد

3- سیاست های اقتصادی که هماهنگ با ارزشهای مورد نظر جامعه است در کدام مبحث اقتصادی جای دارد؟

1) مکتب اقتصادی 2) اقتصاد تحلیلی 3) اقتصاد تدبیری 4 ) اقتصاد تشریحی

4 – مجموعه ارزش هایی که هماهنگ با هدف جامعه اسلامی در جهت تحقیق اهداف پیش می رود چه نام دارد؟

1) حقوق اقتصادی 2) مکتب اقتصادی 3) احکام اقتصادی 4 )جهان بینی اقتصادی

5 – علت عمده تمایز میان مکاتب مختلف:

1) ارزش های حاکم برجامعه می باشد 2) نظام اقتصادی موجود می باشد

3) تمایز میان فرهنگ ها ناشی از تفاوت اجرای آن است 4 ) تفاوت در نحوه اجرای نظم درونی جامعه می باشد

6- تفاوت احکام اسلامی با سایر احکام نظام های دیگر در چیست؟

1) در چگونگی بیان احکام اسلامی 2) نحوه بهره برداری احکام اقتصادی

3) تفاوت در نحوه بیان بنیان گذاران اقتصادی 4) همه موارد

7 – کدام یک از موارد زیرصحیح می باشد؟

1) علم اقتصاد برای بررسی و کاربرد بودن نیازمند گرایش های مکتبی موجود در جامعه می باشد.

2) علم اقتصاد بدون هماهنگی مکتب می تواند گرایش های ارزشی خود را بیان دارد

3) مکتب اقتصای روبنا و حقوق اقتصادی زیر بنا می باشد

4) نظام های اقتصادی بدون الهام از مکاتب مختلف به وجود می آیند

پاسخ سؤالات

1 – گزینه . 1 درست است

اقتصاد تشریحی از دو بخش حقوق اقتصادی و مکتب اقتصادی تشکیل شده است.

-2 گزینه . 4 درست است

اقتصاد تحلیلی شامل تحلیل رفتارهای اقتصادی افراد،بیان مباحث علمی و ساخت الگوهای مناسب در چارچوب اطلاعات

مکتبی می پردازد.

3 – گزینه . 3 درست است

سیاست های اقتصادی در قلمرو اقتصاد تدبیری قرار . دارد

-4 گزینه . 2 درست است

مکتب یعنی مجموعه ای هماهنگ از نظریه های اقتصادی که با توجه به اصول و ارزش های مورد نظر جامعه با هدف

حل مشکلات اقتصادی شکل گرفته باشد.

5 – گزینه . 1 درست است

تفاوت مکاتب مختلف ناشی از اصول و ارزش هایی هست که هر یک قبول دارند.

6 – گزینه . 4 درست است

احکام اقتصادی در متون فقهی آمده است البته شیوه استخراج آن به کمک روش اجتهاد صورت می گیرد و برخلاف نظام

سرمایه داری که تجربه تاریخی به وجود آورنده و قانون های حاکم برجامعه باشد و یا نظام سوسیالیستی که از قبل شکل

گیری قانون آن تنظیم شد.علم اقتصاد اسلامی از طریق وحی به پیامبر منتقل شده است.

-7 گزینه . 1 درست است

علم اقتصاد برای بررسی و کاربردی بودن نیازمند گرایش های مکتبی موجود در جامعه است.

دانلود جزوه اقتصاد اسلامی رشته علوم اقتصادی در فایل ورد (word)
فهرست مطالب

فصل اول: فیتعار و یکل ات……………………………………………………………………………………………………7

فیتعر اقتصاد……………………………………………………………………………………………………………….. ….7

قلمرو اقتصاد……………………………………………………………………………………………………………….. …..7

علم اقتصاد……………………………………………………………………………………………………………….. …….7

مکتب یاقتصاد ……………………………………………………………………………………………………………….. ..8

حقوق یاقتصاد ……………………………………………………………………………………………………………….. ..8

نظام یاقتصاد ……………………………………………………………………………………………………………….. …9

یجا گاه علم اقتصاد ………………………………………………………………………………………………………………9

اقتصاد یاسلام ……………………………………………………………………………………………………………….. …9

اجتهاد……………………………………………………………………………………………………………….. ………. 10

فصل دوم: قواعد یفقه و کاربرد آن در اقتصاد …………………………………………………………………………… 12

فیتعر قاعده یفقه ……………………………………………………………………………………………………………. 12

1ـ قاعده ینف ضرر:……………………………………………………………………………………………………………. 12

یو یژگ قاعده ینف ضرر…………………………………………………………………………………………………………13

2ـ قاعده ینف لیسب ………………………………………………………………………………………………………….. 13

3ـ قاعده ینف عسر و حرج ……………………………………………………………………………………………………. 14

فصل سوم: تیمالک …………………………………………………………………………………………………………. 16

فیتعر تیمالک ……………………………………………………………………………………………………………….. . 17

سؤالات چهار یگز نه یا …………………………………………………………………………………………………………96

پاسخ سؤالات چهار یگز نه یا …………………………………………………………………………………… ……………104

سؤالات چهار یگز نه یا ……………………………………………………………………………………………………….113

پاسخ سؤالات چهار یگز نه یا …………………………………………………………………………………… ……………122

منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………………………….. .129

نوع فایل:Pdf

سایز: 1.31mb

تعداد صفحه:128

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله درباره ی جهانی شدن در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 دانلود مقاله درباره ی جهانی شدن در فایل ورد (word) دارای 27 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله درباره ی جهانی شدن در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود مقاله درباره ی جهانی شدن در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود مقاله درباره ی جهانی شدن در فایل ورد (word) :

*دانلود مقاله درباره ی جهانی شدن در فایل ورد (word)*

مقدمه:

قرن بیستم در تاریخ حیات بشر، قرنی ممتاز و ویژه با امتیازات منحصر به فرد خودش در میان اعصار و قرون گذشته می باشد، كه با نگرشی عمیق از سكوی بلند این قرن بر قرون زیر پایش به وضوح می توان شكوفایی همه جانبه بشر را از میان تمام قرون و اعصار گذشته در قرن بیستم مشاهده نمود.

زمانی كه ماركس و انگلیس در صدد نوشتن مانیفیست بودند دریافتند:كالاهایی كه از كارخانه های سرمایه داری خارج می شود، به ناچار، تا شرق و غرب جهان خواهد رفت و هیچ دیواری حتی اگر به عظمت دیوار چین باشد یارای مقاله با آن نخواهد داشت و اكنون نیز فرآورده های تكنولوژیكی خود كالایی بیش نیستند. این كالاها، مرزها را در می نوردند، جدول تعلق به فرهنگ و جامعه خاصی، فرهنگ، آداب و رسوم، سنن و جهان نگری ها جوامع را در تیررس خود قرار می دهند، و به نوبه ی خود جهانی از آن همه می آفرینند و خود نیز بخشی از این جهان نوین می شوند و این واقعیت جهان ماست.

بشر در قرن بیستم با ابتكار به كارگیری نبوغ و با تكمیل اختراعات و اكتشافات خویشتن در زمینه معادن وضعیت و با ساخت ماشین آلات و خصوصاً استفاده از اتم توانست صفحات عظیمی از حیرت و شگفتی را در این قرن بر پهنای گیتی بر جای گذارد، همچنین با تسلط خویشتن بر بخش عظیمی از كره خاكی و محیط زیست آن را تسخیر كند.

در این قرن بود كه بشر برای اولین بار با سفر به كره ماه و سایر سیارات راه سیر در آسمانها را آموخت و در صدد كشف اسرار آنها بر می آمد و در كنار بهره گیری همه جانبه انسان از علوم و تكنولوژی پیشرفته، استفاده بشراز كامپیوتر در تمام ابعاد زندگی اعم از مسائل صنعتی و كشاورزی و بهداشتی و تجاری و علمی و فرهنگی به طور بی سابقه ای سبب شده كه امروزه سوای بحران كامپیوترها در آغاز قرن بیست و یكم، زندگی و ادامه حیات بشد در قرن بدون استفاده از كامپیوتر از جمله معادلات محسوب می شود.

روند تحولات در قرن بیستم در دهه 1970 میلادی وارد مرحله جدیدی شد در اواسط دهه 1980 تقریباً در تمامی زمینه ها نشان خود را بر جای گذاشت. و دهه 1980، برای رجوع به این دگرگونی ها مفاهیمی چون جامعه فرا صنعتی و فرا مدرن (پست مدرن) به كار می رفت. اما در دهه 1990 میلادی مفهوم جهانی شدن (Globalzation) رایج گردید و به مفهوم مسلط در دوران معاصر تبدیل به گونه ای كه امروز همه چیز با رجوع به این مفهوم مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. در ظاهر امر، جهانی شدن یعنی ره سپردن تمامی جوامع به سوی جهانی وحدت یافته كه در آن همه چیز

در سطح جهانی مطرح و نگریسته می شود.

اما در واقعیت، جهانی شدن به معنای آزادی مطلق كسب و كار برداشته شدن تمامی موانع جریان یافتن سهل و ساده سرمایه و نفوذ آن در تمامی عرصه ها و حركت روان اصلاحات، امور مالیه، خدمات و بالاخره تداخل فرهنگ ها(آنهم به سوی یكسان زندگی و یكدستی است. و البته تمامی این امور در مقیاسی جهانی رخ میدهد. هدف نیز دستیابی به بازار واحد جهانی فازغ از موانع در امور تولید، سرمایه گذاری، مالیه، خدمات و اشتغال خواهد بود. برخی پا را فراتر گذاشته و از حكوكت واحد جهانی و پول واحد در سراسر جهان یاد می كنند.

در هر صورت جهانی شدن (globalization) در زمینه اقتصادی، اگر حادثه ای چه طبیعی و چه اقتصادی در كشور دیگر اتفاق بیفتد، قطعاً روی اقتصاد دیگران نیر تأثیر می گذارد.

در بعد سرمایه نیز جهان مرز نداردو سرمایه از یك طرف و اصلاحات در طرف دیگر، بدون مرز مثل باد می چرخد و به سرعت جا به جا می شود.اینترنت و شبكه های ماهواره ای و خبری، ارتباطات مستمر را بین مردم دنیا برقرار می كنند. و دنیا به صورت یك دهكده جهانی در آمده است. در زمینه سرمایه نیز در كمتر از یك ثانیه سرمایه را جابه جا می كنند. هر فرد دستگاه پیشرفته ای در اختیار دارد كه به بانك او وصل است. این فرد با فشار دادن یك دكمه می تواند پول خود را از حسابی به حساب دیگر انتقال دهد حتی در كشورهایی كه كنتلر خیلی شدیدی بر بازار سرمایه اعمال می كنند، سرمایه در كمتر از 24 ساعت حا به جا می شود.

اینترنت و شبكه های ماهواره ای و خبری، ارتباطات مستمر را بین مردم دنیا برقرار می‌كنند. و دنیا به صورت یك دهكده جهانی در آمده است. در زمینه سرمایه نیز در كمتر از یك ثانیه سرمایه كه به بانك او وصل است. این فرد با فشار دادن یك دكمه می‌تواند پول خود را از حسای به حساب دیگر انتقال حتی در كشورهایی كه كنترل خیلی شدیدی بر بازار سرمایه اعمال می كنند، سرمایه در كمتر از 24 ساعت جا به جا می‌‌‌شود، كافی است كمی عدم امنیت سرمایه به سرعت جا به جا خواهد شد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود تحقیق حداقل دستمزد و روش های تعیین آن در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 دانلود تحقیق حداقل دستمزد و روش های تعیین آن در فایل ورد (word) دارای 23 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود تحقیق حداقل دستمزد و روش های تعیین آن در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود تحقیق حداقل دستمزد و روش های تعیین آن در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود تحقیق حداقل دستمزد و روش های تعیین آن در فایل ورد (word) :

دانلود تحقیق حداقل دستمزد و روش های تعیین آن در فایل ورد (word)

مقدمه:

حداقل دستمزد ازبحث انگیزترین موارد قانونی كار در كشور است كه هر سال هنگام تعدیل آن در اسفند ماه موجب طرح مباحثات زیادی می شود كه گاهی شكل حادی نیز به خود می گیرد. حداقل دستمزد در ایران به صورت یه جانبه بین نمایندگان كارگران، كارفرمایان و دولت تعیین می شود كه به ندرت بین آنها همخوانی وجود دارد؛ به همین دلیل درباره حداقل مزد سال 1382، در روز آخر اسفند 1381 توافقی اجباری حاصل شد.

در این تحقیق سعی می شود كه حداقل دستمزد از جنبه های مختلف مورد بررسی قرار گیرد و در هر قسمت تجارب سایر كشورها نیز جهت پربارتر شدن بحث ذكر شود.

1- مفاهیم و تعاریف

تعاریف مختلفی از حداقل دستمزد ارائه شده است كه برخی از آن ها عبارتند از:

حداقل دستمزد عبارت است از نرخ های مزدی كه از طریق قانون یا كذاكرات دسته جمعی برقرار می شود و با مزدهای پایین تر از نرخ ها نمی توان كارگران را استخدام كرد یا به عبارت دیگر مزدها نمی توانند و نباید از این حد پایین تر باشند و پرداخت آن باید به صورت نقدی باشد و پرداخت های غیر نقدی كه در قراردادها پیش بینی می شود به عنوان پرداختی تلقی می شود بر حداقل مزد است.

منظور از حداقل مزد، مزدی است كه بدون توجه به میزان بهره وری كار و دیگر روابط و قوانین حاكم بر مزدها نظیر عرضه و تقاضای نیروی كار، قدرت چانه زنی و مذاكرات دسته جمعی، صرفا بنابر ملاحظات زیستی و معیشتی كارگرو خانواده او تعیین می شود.

ماده 41 فصل سوم قانون كار نیز حداقل دستمزد را به این صورت تعریف می كند: حداقل مزد بدون آن كه مشخصات جسمی و روحی كارگران و ویژگی های كار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یك خانوار را كه تعداد متوسط آن مراجع رسمی اعلام می شود تامین نماید.

در هیچ یك از مقاله نامه ها و توصیه نامه های مصوب سازمان بین المللی كار در زمینه حداقل دستمزد و حمایت از مزد از واژه حداقل دستمزد تعریفی ارائه نشده است.

اما در یكصد و هشتمین نشست كارشناسان سازمان بین المللی كار، تعاریف زیر در این خصوص ارائه شده است:

حداقل دستمزد نشان دهنده پایین ترین سطحمزدی است كه بر اساس عرف و یا قانون صرف نظر از روش محاسبه آن یا صلاحیت كارگر در تصدی شغل، تعیین می شود ویا حداقل مزد عبارت از مزدی است كه در هر كشور اعتبار قانونی دارد و با تصدی شغل، تعینمی شود و ضمانت های كیفری (یا ضمانت های متناسب دیگر) به اجرا در می آید.

حداقل پرداختی به یك كارگر جهت كار انجام گرفته یا خدمت ارائه شده در یم دوره مفروض (اگر مبنای زمان باشد یامحصول تولیدی باید محاسبه شود به نخوی كه فرد یا توفقات جمعی نتوانند آن را كاهش دهند؛ پرداختی كه به وسیله قانون تضمین می شود و به شیوه ای تعیین می شود كه حداقل نیازهای كارگر و خانواده است را با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی و اجتماعی برآورده كند.

2- هدف از تعیین حداقل دستمزد

از اهداف مهم اقتصادی- اجتماعی دولت ها حمایت و پشتیبانی از نیروی كار جهت حفظ و ارتقای قدرت خرید و رفاه زندگی و تامین امنیت شغلی آنان و در نهایت ایجاد محیطی مناسب برای نیروهای فعال جامعه است. در واقع در ماده 23 اعلامیه جهانی حقوق بشر، بر منصفانه بودن دستمزد به طوری ه زندگی فرد و خانواده اش را هم شان با حیثیت و كرامت انسانی تامین كند تاكید شده است. از طرف دیگر حداقل مزد و دیگر استانداردهای اشتغال برای بهبود و ترویج رفتار قانونی تر كاركنان بوجود آمدند و وجود محیطی آرام و دور از تنش های روابط كار و الزامات رشد فعالیت های اقتصادی در هر جامعه است.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود معرفی یك تابع مطلوبیت برای دستیابی به كیفیت Six sigma در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 دانلود معرفی یك تابع مطلوبیت برای دستیابی به كیفیت Six sigma در فایل ورد (word) دارای 51 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود معرفی یك تابع مطلوبیت برای دستیابی به كیفیت Six sigma در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود معرفی یك تابع مطلوبیت برای دستیابی به كیفیت Six sigma در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود معرفی یك تابع مطلوبیت برای دستیابی به كیفیت Six sigma در فایل ورد (word) :

مهندسین اغلب برای رسیدن به سطح بالایی از روند تولیدات و یا كیفیت
Six sigma ، به بهینه سازی و ارزیابی فرآیندهایی می‌پردازند كه دارای ویژگی های كیفی متعددی هستند. توابع فعلی كیفیت در عین اینكه می‌توانند در تحقق بخشیدن به اهداف چند گانه موثر واقع شوند دارای نقاط ضعفی نیز هستند. یكی از این نقاط ضعف و محدودیت ها این است كه توابع فعلی نمی‌توانند توضیح روشنی برای اثر مشترك میانگین و پراكندگی كیفیت داشته باشند. به همین دلیل مهندسین كه هنگام تولید محصولات، از این توابع استفاده می‌كنند یا نمی‌توانند به محصولات مورد نظر خود برسند و یا در صورت تولید این محصولات، آنها را با صرف هزینه‌های اضافی بدست می‌آورند. در این مقاله تابع مطلوبیتی مطرح شده است كه فاقد این نقاط ضعف است. این تابع پیشنهادی قادر است با توجه به فرضیاتی كه در مبحث Six sigma مطرح است « محصول موثر » [1] را تخمین بزند.

همچنین بهتر از توابع دیگر می‌تواند میزان تغییرات را توجیه كند. برای آنكه متوجه شوید این تابع پیشنهادی تا چه اندازه می‌تواند به شما در رسیدن به سطح بالاتری از كیفیت كمك كند و در ارزیابی دقتی قابلیتهای فرآیند یاری‌تان نماید مثالی درباره جوش‌كاری قوسی برای شما ارائه داده‌ایم.

توجه: yield به معنی بازده نیز هست اما در این متن در همه جا این كلمه به صورت
«محصول» ترجمه شده است.

ما معتقدیم هنگامی‌كه داده‌های مربوط به پراكندگی در دسترس شما قرار دارد بهتر است از این تابع مطلوبیت برای تسهیل بخشیدن به بهینه‌سازی چند معیاری استفاده كنید.

Copyright @ 2003 john wiley & sons , Ltd

كلمات كلیدی:

بهینه‌سازی چند معیاری multicriterion optimization :

روش سطحی جواب respanse surface methodologh :

طراحی نیرومند ـ طراحی درست و صحیح robust design :

1 ـ مقدمه

مهندسین هنگام طراحی محصولات یا فرآیندها، پارامترهای طراحی رابه گونه‌ای طراحی می‌كنند كه منجر به تركیب مناسبی از ویژگی‌ها یا معیارهای كیفی بشود. برای مثال در جوش‌كاری قوسی، مهندس هنگام تولید قسمت خاصی از یك محصول، باید سرعت حركت و زاویه‌ مشعل جوشكاری را به گونه‌ای تنظیم كند كه میزان گودافتادگی، تحدب و زمان چرخه، مطلوب شود. هدف روش‌های سطحی جواب یا RSM ها، مدل‌سازی ویژگی‌های فرآیند است به طوری كه بتوان هنگام بهینه‌سازی فرآیند ازاین مدل‌ها بهره گرفت.(برای اطلاع بیشتر به Box & Draper ، Khuri & cornell و Myers & Montagomery رجوع كنید). این نوع مدل سازی مستلزم تجربه است. هر فردی با استفاده از RSM ها می‌تواند مدل‌هایی را درباره ویژگی‌های فرآیندی كه درحال مطالعه‌اش است ایجاد كند و میزان تغییرپذیری فرآیند را تخمین بزند. در كنار این مدل‌ها باید با استفاده از اطلاعاتی كه قابل حصول هستند اهداف خاص را مشخص كرد. بطوری كه پس از بهینه‌سازی این اهداف،‌‌ آن چیزی كه حاصل می‌شود واقعاً یك محصول مطلوب باشد.

توابعی كه مجموعه‌ای از ویژگی‌ها را به یك هدف خاص تبدیل می‌كنند توابع مطلوبیت نام دارند و به صورت نوشته می‌شوند. منابعی كه درباره توابع مطلوبیت وجود دارند عبارتند از: castillo و همكارانش، Derringer ، Derriger & suich ، Harrington ، kim& Lin توجه داشته باشید توابع مطلوبیت معمولاً درباره بسته ] 1 و0 [قرار دارند.

اولین توابع مطلوبیت توسط هارینگتون (Harrington) مطرح شدند. وی توابع توان دار را برای محاسبه مطلوبیت‌هایی در نظر گرفت كه با معیارهای فردی1 همراه بودند و استفاده از از میانگین هندسی را برای ارزش‌گذاری این معیارها و محاسبه مطلوبیت كل در نظر گرفت. Derringer ، Derriger & suich ، فرم‌های توابعی و طرح‌های ارزش‌گذاری به متد هارینگتون را مورد انتقاد قرار دادند زیرا به اعتقاد آنها این فرم‌ها و متدها بیش از اندازه سخت بودند. در عوض، این افراد مجموعه توابعی را معرفی كردند كه به كمك آنها می‌شود ارزش هدف2 را در هر منطقه‌ای بین مشخصات محصول قرار داد. برای ایجاد سهولت در كار، castillo و همكارانش مطلوبیت معیارهای فردی ذكر شده توسط Derringer را بسط و توسعه دادند. این عمل بسیار سودمند بود زیرا باعث شد مهندسین و طراحان مبتنی بر گرادیان (gra dient – based) هنگام بهینه‌سازی توابع مطلوبیت عملكرد بهتری داشته باشند. kim و Lin توابع قبلی را كه درباره‌ مطلوبیت وجود داشت مورد انتقاد قرار دادند زیرا به اعتقاد آنها این توابع به وابستگی بین yi حساسیت داشتند همچنین توابع اصلاح شده‌ای را برای معیارهای فردی پیشنهاد دادند كه به كمك آنها می‌توان خطاهای احتماعی RSM را پیش‌بینی كرد. اخیراً روش‌های Six sigma و مفاهیم طراحی مربوط به آن تأثیر بسزایی بر روی طراحی فرآیندها دارند.

هدف Six sigma این است كه ورودی‌های را به گونه‌ای تعیین می‌كند كه میانگین و واریانس ویژگی‌های طراحی منجر به ایجاد درصد بالایی از واحدهایی شوند كه با ویژگی طراحی مطابقت داشته باشند (حتی زمانی كه فرآیند به طور پیش‌بینی نشده‌ای تغییر كند).

بنابراین مفهوم «مطلوبیت» در طراحی محصول الزاماً به معنای كنش متقابل بین میانگین و واریانس ویژگی‌های خاص است. مهمترین ایرادی كه از تعریف قطعی استاندارد Six sigma می‌توان گرفت این است كه استاندارد عموماً بر حسب یك معیار كیفی واحد تعریف شده است (رجوع شود به Harry). انگیزه‌ی مهمی‌كه باعث شده است تابع مطلوبیت جدیدی در این مقاله مطرح شود این است كه بتوان تعریف گسترده‌ای از كیفیت Six sigma ارائه داد و این استاندارد را به گونه‌ای تعمیم داد كه معیارهای چندگانه را نیز در برگیرد. به طور كل ممكن است بعضی از معیارها؛ مشخصات محصول همخوانی نداشته باشند و برخی دیگر مربوط به هدفی بشوند كه محصول یا فرآیند به خاطر آن طراحی شده است هدف، بدست آوردن تابع مطلوبیتی است كه بعد از حل آن مشخص شود كه آیا طراح محصول یا فرآیند به سطح كیفی Six sigma رسیده است یا خیر.

به طور خلاصه، تحقیقاتی كه بر روی توابع مطلوبیت صورت گرفته است منجر به ایجاد توابع مطلوبیت انعطاف‌پذیری شده است: توابعی كه اجازه می‌دهند تكنیك‌های تحقیقاتی gradient – based (مبتنی بر گرادیان) عملكرد خوبی داشته باشند و نیز باعث می‌شوند وابستگی‌هایی كه به دلیل كمبود اطلاعات به وجود می‌آیند تأثیر كلی بر روی تصمیم‌گیری داشته باشند اما این توابع و روش RSM نیز دارای نقاط ضعف مهمی‌هستند كه عبارتند از:‌

  • · اغلب RSM هایی كه برای مدل‌سازی ارزش‌های میانگین فرآیند به كار می‌روند، می‌توانند اطلاعاتی را درباره‌ی میزان تغییرپذیری فرآیند در اختیار كاربر قرار دهند. اكثر اوقات یك كنش و تأثیر متقابل بین میانگین و انحراف معیار وجود دارد و این دو تأثیر بسزایی بر روی محصول و درنتیجه میزان سوددهی دارند. ما معتقدیم بهینه‌سازی همزمان چند میانگین و واریانس با استفاده از توابع مطلوبیت استاندارد مشكل آفرین است زیرا اهمیت نسبی هر یك از این میانگین‌ها تا حد زیادی به واریانس ویژگی‌ها بستگی دارد.
  • · همانگونه كه در بخش 4 نشان خواهیم داد (بخش مورد پژوهش) روش‌های فعلی به راحتی به ایجاد موقعیت‌هایی می‌انجامد كه نمی‌توان در این موقعیت‌ها اهداف كیفی را تحقق بخشید.
  • · تفسیر توابع موجود سخت و دشوار است. در جدول (1) بعضی از ارزش‌های معیار مطلوبیت به متد هارینگتون تفسیر شده‌اند اما بقیه افراد نتوانسته‌اند با توجه به استانداردهای صنعتی، تفسیر واضح و روشنی از توابع خود ارائه دهند.
  • · در مبحث مطلوبیت، رابطه‌ای بین مطلوبیت و سود یا بهره مورد انتظار به طور كامل مورد بررسی قرارگرفته است. با توجه به اینكه توابع مطلوبیت با محصول (و در نتیجه با سود) متناسب نیستند این احتمال وجود دارد كه با توصیه‌هایی كه در این‌باره می‌شود حتی نتوان به طور تقریبی سود مورد انتظار را به حداكثر رسانید.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود مبانی و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 دانلود مبانی و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان در فایل ورد (word) دارای 30 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مبانی و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود مبانی و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود مبانی و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان در فایل ورد (word) :

دانلود مبانی و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان در فایل ورد (word)

توضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو مقاله

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه

توانمندسازی کارکنان

سازمان ها می توانند بهره وری را از طریق فرایند توانمندسازی كاركنانشان بهبود و ارتقاء بخشند. درعصرحاضر توانمندسازی به یكی از مسائل اصلی در سازمان ها تبدیل شده است. توانمندسازی به مانند ابزاری شناخته شده است كه مدیران به آن وسیله قادر خواهند بود سازمانهای امروزی را به شكلی كارآمد اداره كنند. از نظر هال ( 1994 ) تغییرات محیط كار، سازمان ها را مجبور نموده كه به منظور بقای خود در دنیای متلاطم امروزی، در سیستم های مدیریت خود بازبینی و بازنگری كنند و در این جا است كه توانمندسازی كاركنان به موضوع اصلی در ارتباط با عملكردهای رهبری و مدیریت تبدیل می گردد و برای سازمان ها این امكان را فراهم می آورد كه رقابتی تر عمل كنند. زیرا نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی در اعتلای اهداف و آرمان های سازمان به شمار می روند. منابع انسانی به سازمان معنا و مفهوم بخشیده و زمینه های تحقق اهداف سازمانی را فراهم می كنند. توانمندسازی به نیروی كار فرصت بیشتری برای آزادی، توسعه و بكارگیری مهارت ها، دانش و پتانسیل های بالقوه در جهت خیر و صلاح خود و سازمان شان اعطا می كند. توانمندسازی اصطلاحی است كه برای اولین بار توسط توماس و ولت هاوس درمطالعاتی كه بر رهبری تمركز داشتند مورد استفاده قرار گرفت. تاریخچه اولین تعریف اصطلاح توانمندسازی به سال 1788 برمی گردد كه در آن توانمندسازی را به عنوان تفویض اختیار در نقش سازمانی خود می دانستند كه این اختیار بایستی به فرد اعطا یا در نقش سازمانی او دیده شود. توانمندسازی ابزاری پیچیده و ارزشمند محسوب می گردد كه تحقیق و پژوهش های طولانی اثبات نموده است كه به كارگیری مناسب آن می تواند تأثیرات شگرفی درعملكرد شغلی، بهره وری و رضایت شغلی داشته باشد (نیکودیم و همکاران، : ).


1.Thomas and Velthous

2. Delegation of authority

Nykodym et al

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود اقتصاد فروش، تراكم و وضعیت ثبت در بیست كارخانه صنعتی در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 دانلود اقتصاد فروش، تراكم و وضعیت ثبت در بیست كارخانه صنعتی در فایل ورد (word) دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود اقتصاد فروش، تراكم و وضعیت ثبت در بیست كارخانه صنعتی در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود اقتصاد فروش، تراكم و وضعیت ثبت در بیست كارخانه صنعتی در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود اقتصاد فروش، تراكم و وضعیت ثبت در بیست كارخانه صنعتی در فایل ورد (word) :

دانلود اقتصاد فروش، تراكم و وضعیت ثبت در بیست كارخانه صنعتی در فایل ورد (word)

از جو.اس. بایِن

از زمانیكه حركت تلفیق كردن شركتها در اواخر قرن نوزدهم آغاز شد، اقتصاددان های آمریكایی بطور مجدد در حیطه ای علاقه مند بوده اند كه در آن اندازه بزرگ برای كارآیی تجاری لازم است. آیا حركت تلفیقی لازم بود، آیا قاعده استدلالی از لحاظ اقتصادی توجیه پذیر بود، آیا این آن صنعت تلفیق شده بدون از دست دادن كارایی خود می تواند به گزینه های كوچكتر تبدیل شود؟ این مقوله پیوسته سؤال حائز اهمیت برای دانشجویان تاریخ صنعتی اخیر و خط مشی مخالف تشكیل اتحادیه های بزرگ صنایع معاصر بوده است. در سه دهه گذشته با این تفكر كه كارخانه یا اندازه شركت به كارآیی ساختار یا ختم در هزینه متوسط بلندمدت یا نمودارهای ترازی مربوط می شود اختصاص های بیشتری وجود داشته است و تحقیقاتی پیرامون اشكال و موقعیت های آن نمودارهای ترازی در صنایع متفاوت و قراردادن كارخانه های موجود و شركت ها روی آنها وجود داشته است.

از دیدگاه اقتصاددان، اقصاددان شایسته، دانش بخاطر نمودارهای ترازی خود در صنایع خاص مشخصاً بدون اهمیت است. فقط كوتاه اندیشی ممكن است یادگیریش را بدون هدف بزرگتر مبنی بر اینكه چگونه یك كارخانه باید پیوستگی های زیادی داشته باشد تا كمترین هزینه تولیدی را داشته باشد یا یك شركت اتومبیل چند ماشین مسافربری باید داشته باشد تاهزینه های تولیدی خود را به حداقل كاهش دهد. اما استنباطهای بدست آمده از این دانش ممكن است به چندین روش حائز اهمیت باشد.

اول، تناسب برونداد كلی صنعتی كه یك كارخانه یا شركت باید داشته باشد تا با كارایی منطقی حدی را مشخص سازد كه در آن تراكم سازی در آن صنعت با ادامه دادن كاهش هزینه های تولیدی بهینه می شود. در هر صنعتی معیارهای حداقلی كارخانه یا شركت كه برای كمترین هزینه های تولیدی نیاز است. وقتی این معیارها بعنوان درصدهای معیار یا ظرفیت كلی صنعت بیان می شود و بصورت نمودارهای ترازی در ظرفیت های كوچكتر یكی می شوند تا معیار تراكم سازی كارخانه ها یا شركت ها را كه برای كارآیی منطقی در صنعت لازم هستند را تعیین كند.

دوم، همان رابطه كفایت تولیدی در تناسب بازار توسط كارخانه یا شركت در هر صنعتی ارائه می شودتأثیر عمیقی روی رقابت بالقوه یا روی جابجایی شركت های جدید برای وارد شدن به صنعت دارد. اگر یك كارخانه یا شركت لازم شود كسر قابل محسوسی برونداد صنعت را داشته باشد كه بطور منطقی دارای كفایت باشد اقتصادهای معیاری هیچ بازدارنده ای را به ثبت سوای نیازهای سرمایه ای مطلق ارائه نمی دهد. ولی اگر یك كارخانه یا شركت باید به برونداد صنعتی بطور حائز اهمیت اضافه شود تا كارآیی داشته باشد و در صورتی كه با اضافه شدن اندك بطور نسبی كارآیی نداشته باشد، ثبت در عیار دارای كفایت قیمت های فروش صنعتی را پائین تر می آورد یا باعث واكنش های نامناسب توسط شركت های تأسیس شده می شود. در صورتیكه ثبت در معیارهای كوچكتر ممكن ایت باعث یك داوطلب حضور هزینه ای قابل ملاحظه ای داشته باشد در این وضعیت شركت های تأسیس شده ممكن است قیمت ها مقداری بیشتر از سطح رقابتی بدون جذب كردن ثبت داشته باشند. در كل“وضعیت ثبت” از طریق معیاری كه در آن شركت های تأسیس شده می توانند بالای سطح رقابتی بدون اینكه ثبت مشكل تر شود اندازه گیری می شوند و آن بعنوان نسبتی از برونداد شركت ایده آل در افزایش های بروندادی صنعتی می باشد.

سوم، مقدار پول لازم برای سرمایه گذاری در یك كارخانه یا شركت دارای كفایت كه از طریق اندازه آن تعیین می شود روی موجودیت لزوم سرمایه ای برای ثبت جدید تأثیر خواهد گذاشت. وقتی جریان های تساوی حقوق و سرمایه قرضی در یك دامنه ای برای سرمایه گذاری بخش لازم باشد آنها یا بطور مطلق محدود می شوند یا بطور مثبت به نرخ سود مربوط می شوند و دلارهای لازم برای تأسیس یك كارخانه دارای كفایت یا شركت مشخصاً روی وضعیت ثبت در صنعت تأثیر خواهد گذاشت. در آخر، مقایسه ای از معیارهای كارخانه ها و شركت های موجود در هر صنعت با كارآیی ترین معیارها مشخص خواهد كرد كه آیا كارخانه ها یا شركت ها دارای كفایت اندازه ای خواهند بود یا آیا الگوی مقایسه ای موجود با كارآیی منطقی همخوانی دارد یا خیر. آیا تراكم كارخانه یا شركت فراتر از حد لزوم می باشد، فراتر از حد مورد اندازه است یا از نقطه نظر كفایت تولیدی به اندازه كافی نیست؟ دانش پیرامون نمودارهای معیاری قبلا به جواب نیاز دارد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثر گذاری سیاست های پولی (افزایش عرضه پول) بر تولید، قیمت و نرخ ارز در فایل ورد (word)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثر گذاری سیاست های پولی (افزایش عرضه پول) بر تولید، قیمت و نرخ ارز در فایل ورد (word) دارای 49 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثر گذاری سیاست های پولی (افزایش عرضه پول) بر تولید، قیمت و نرخ ارز در فایل ورد (word)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثر گذاری سیاست های پولی (افزایش عرضه پول) بر تولید، قیمت و نرخ ارز در فایل ورد (word)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثر گذاری سیاست های پولی (افزایش عرضه پول) بر تولید، قیمت و نرخ ارز در فایل ورد (word) :

جزئیات:

توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی و فارسی دارد (به شیوه APA)

1- مکاتب …………………………………………………………………………………………….. 11

1-1- مقدمه …………………………………………………………………………………… 12

1-2- کلاسیک ……………………………………………………………………………….. 15

1-3- ساختارگرایان ………………………………………………………………………… 23

1-4- کینزی ………………………………………………………………………………….. 25

1-5- پولی ……………………………………………………………………………………. 33

1-6- کلاسیک جدید ……………………………………………………………………… 37

1-7- سیکل تجاری حقیقی ……………………………………………………………… 41

1-8- کینزین جدید ………………………………………………………………………… 43

1-9- اتریشی ………………………………………………………………………………… 45

1-10- مدلهای پولی نرخ ارز ……………………………………………………………… 51

1- مقدمه

گرچه از سال 1776 با نگارش کتاب «ثروت ملل» توسط آدام اسمیت به عنوان پایه گذار مکتب کلاسیک ها، اقتصاد به صورت مدون و علمی دانشگاهی درآمد، اما مسائل و تفکرات اقتصادی از سالها قبل از آن در جوامع مطرح بوده است. از سال 1500 با ظهور مرکانتی لیست ها یا سوداگران، تا سال 1776، شرایط بسیار متفاوت و گوناگونی در زمانها و مکانهای مختلف در کشورهای اروپایی مشاهده شد.

شاید به نظر برسد که در طول تاریخ ایده هایی مطرح میشوند که به نوعی در زمانهای گذشته نیز بیان شده بودند. اما این بدین معنی نیست که تاریخ به صورت دایره ای در گردش است. بلکه باید گفت که دیدگاه ها و عقاید اقتصادی بصورت مارپیچ در گردش اند. نوع سوالات اقتصادی که برای گروهی از اقتصاددانان مهم است ممکن است برای گروهی دیگر اهمیتی نداشته باشد. برای مثال مرکانتی لیست ها بیشترین توجه را به جمع آوری طلا و نقره به عنوان ثروت معطوف می کردند. اقتصاددانان کلاسیک در پی افزایش تولید بودند و اقتصاد کینزی به این توجه داشت که اقتصاد بازار چگونه می تواند خود را از دوره های رکود و بیکاری نجات دهد. پولیون نیز تمرکزشان بر تورم بود. نمی توان یکی از این مکاتب را به عنوان مکتب مسلط پذیرفت و بقیه را فراموش کرد. همچنین باید اشاره داشت که اقتصاددانان بیشتر درباره موضوعات تئوریکی، شواهد آماری و انتخاب ابزار سیاستی دارای اختلاف نظر هستند و نه درباره اهداف نهایی آن سیاست. چنانکه فریدمن اشاره میکند، یک توافق عمومی بین اقتصاددانان وجود دارد که طبق آن، اهداف سیاست اقتصادی را، برای مثال افزایش اشتغال، ثبات قیمت ها و یا رشد اقتصادی تعریف می کنند.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید